Orientation et proposition d'actions

 

L'analyse des diagnostics entreprises et l'ensemble des travaux du centre de prospective ont permis de construire des pistes d'actions face aux enjeux actuels et à venir.

Construction de 11 orientations 

Piste 1 : Une meilleure connaissance de son territoire pour une insertion future et durable

Cibles : Demandeurs d’emploi, Jeunes, Scolaires, personnels en charge de l’orientation, de la formation et de l’insertion

Piste 2 : Créer une proximité entre les entreprises et le territoire

Cibles : Entreprises ayant des difficultés de recrutement

Piste 3 : Améliorer le niveau d’information et l’attractivité des métiers

Cibles :  Demandeurs d’emploi, Jeunes, Scolaires, personnels en charge de l’orientation, de la formation et de l’insertion

Piste 4 : Pallier les difficultés de recrutement en cours et à venir

Cibles : Entreprises ayant des difficultés de recrutement, acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation

Piste 5 : Sensibiliser les entreprises aux management des générations Y et Z

Cibles : Entreprises ayant des difficultés de recrutement ou des problématiques de management de leur effectifs

Piste 6 : Mener des actions spécifiques autour du savoir être

Cibles : Jeunes, demandeurs d’emploi, scolaires

Piste 7 : Création d’une boite à outils pour les entreprises

Cibles : employeurs

Piste 8 : Développer la GPEC dans les TPE - PME

Cibles : employeurs

Piste 9 : Créer une cartographie des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation

Cibles : Entreprises locales ayant des projets de recrutement, le public

Piste 10 : Métiers en tension : égalité professionnelle, handicap et discrimination

Cibles : Entreprises locales ayant des projets de recrutement, le public

Piste 11 : Métiers en tension : Développer les collaborations entre les structures de l’ESS (en particulier les SIAE) et les entreprises « classiques » en faveur de l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi

Cibles : Entreprises locales ayant des difficultés de recrutement, les entreprises de l’ESS (Associations, SIAE, etc…), publics éloignés de l’emploi


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Cette page a été réalisée dans le cadre du projet FSE
"Anticiper les mutations économiques et sécuriser les parcours professionnels"